← หลักสูตรทั้งหมด

หลักสูตรฝึกอบรมโดย New Better

หลักสูตร พัฒนาหัวหน้างานสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ

Leadership Skills Development

ขอใบเสนอราคาหลักสูตรนี้

วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ รวมถึงคุณสมบัติของผู้นำที่ดี
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาตนเองผ่านการทำความเข้าใจภาวะผู้นำทั้ง 5 ระดับ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเลือกใช้รูปแบบการเป็นผู้นำให้เหมาะสมกับสถานการณ์และทีมงาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นในการเป็นผู้นำ

วิธีการอบรม

70% เรียนรู้จากการปฏิบัติ
20% เรียนรู้จากประสบการณ์และการให้ Feedback
10% เรียนรู้ผ่านหลักการ/ทฤษฎี

กลุ่มเป้าหมาย

ผู้จัดการ
หัวหน้างาน
ผู้นำในองค์กร

หัวข้ออบรม

บทบาทหน้าที่ของผู้นำ

ความหมายของผู้นำและภาวะผู้นำ
ความสำคัญของผู้นำ
คุณสมบัติของผู้นำที่ดี

ประเภทของการเป็นผู้นำ

การเป็นผู้นำเชิงเผด็จการ
การเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย
การเป็นผู้นำแบบเป็นโค้ช

ภาวะผู้นำ 5 ระดับ

ระดับ 1: ตำแหน่ง (Position)
ระดับ 2: สร้างความสัมพันธ์ (Permission)
ระดับ 3: สร้างผลงาน (Production)
ระดับ 4: การพัฒนาบุคคล (People Development)
ระดับ 5: ภาวะผู้นำสูงสุด (Pinnacle)

ผู้นำในสถานการณ์ต่าง ๆ

สถานการณ์เมื่อเกิดปัญหา
สถานการณ์เมื่อเกิดความขัดแย้ง
สถานการณ์ที่ต้องเป็นผู้ตาม
สถานการณ์เมื่อต้องสร้างแรงจูงใจ

การสร้างภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นในการเป็นผู้นำ

การสร้างภาพลักษณ์ความเป็นผู้นำ
การสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากทีมงาน
การสร้างผู้นำให้เกิดขึ้นในองค์กร