HR NEXT|PEOPLE • PERFORMANCE • FUTURE

แพลตฟอร์ม HR
สำหรับองค์กรยุคใหม่

ประเมินผล • ลงเวลา • เงินเดือน ครบจบในระบบเดียว

ช่วยให้องค์กรเชื่อมโยง KPI ผลการประเมิน และการพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ

Demo

เข้าใช้งานผ่านลิงก์ของบริษัทคุณ เช่น yourcompany.hrnext.app

FEATURES

ทุกงาน HR ครบในระบบเดียว และข้อมูลเชื่อมกันจริง

ลงเวลาวันนี้ กลายเป็นเงินเดือนสิ้นเดือน · ผลงานรายวัน กลายเป็น KPI เกรด และการขึ้นเงินเดือน โดยไม่ต้องกรอกซ้ำ

20+ โมดูล

ตั้งแต่รับเข้าจนเกษียณ

ใช้ผ่าน LINE

พนักงานไม่ต้องลงแอปใหม่

ภาษีตามสรรพากร

ภ.ง.ด.1 · สปส. · 50 ทวิ

ทดลอง 45 วัน

บริษัทเดโม่ของคุณเอง

ลงเวลาและลางาน

รู้ทันทีว่าใครมา สาย ลา หรือขาด

  • เช็กอินผ่าน LINE ด้วย GPS และเซลฟี่
  • QR ประจำจุด กันลงเวลาแทนกัน
  • เชื่อมเครื่องสแกนนิ้วและใบหน้า
  • กะ OT สลับวันหยุด อนุมัติ 2 ขั้น
ใช้ใน LINEHRหัวหน้าพนักงาน

เงินเดือนและภาษี

คำนวณจากเวลาจริง ตรวจก่อนจ่ายให้เอง

  • OT ขาด ลา หักอัตโนมัติจากการลงเวลา
  • ภ.ง.ด.1 · สปส.1-10 · 50 ทวิ · ไฟล์โอนธนาคาร
  • เตือนก่อนอนุมัติ เช่น ยอดเปลี่ยนเกิน 20%
  • สลิปใน LINE มีรหัส PIN · รองรับบริษัทในเครือ
สลิปใน LINEHRผู้บริหาร

KPI องค์กร (BSC)

เป้าองค์กรไหลลงถึงทุกคน เห็นผลรายเดือน

  • KPI Tree องค์กร → ฝ่าย → แผนก → บุคคล
  • ผลรายเดือนพร้อมสีเขียว เหลือง แดง
  • ต่ำกว่าเป้า ต้องทำแผนปรับปรุง
  • KPI รายคนดึงผลจากงานประจำวันได้เอง
ผู้บริหารหัวหน้า

ประเมินผลและขึ้นเงินเดือน

จากคะแนนถึงเปอร์เซ็นต์ขึ้นเงินเดือน ในที่เดียว

  • KPI และ Competency ประเมิน 360° ไม่เปิดชื่อผู้ประเมิน
  • เกรดอัตโนมัติ เทียบทั้งองค์กร
  • โครงสร้างเงินเดือน ประเมินค่างาน เทียบตลาด
  • ระบบเสนอ % ขึ้นเงินเดือนและโบนัส
ประเมินใน LINEHRหัวหน้า

งานประจำวันและดาวรางวัล

งานทุกวันวัดผลได้ และสนุกขึ้น

  • มอบงานพร้อมเป้ารายคน วัดผลแบบ KPI
  • ส่งงานก่อนกลับบ้าน หัวหน้ายืนยันผล
  • Top Sale รายวันและรายเดือน
  • สะสมดาว แลกของรางวัลและวันลาพิเศษ
ใช้ใน LINEหัวหน้าพนักงาน

พัฒนาคนและผู้สืบทอด

รู้ว่าใครพร้อมขึ้น และต้องพัฒนาอะไร

  • Training Roadmap และคะแนนหลังอบรม
  • IDP สร้างจากช่องว่างของแต่ละคน
  • Career Path บอกว่ายังขาดอะไร
  • Talent 9-Box และผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญ
HRผู้บริหาร

ข้อมูลเชื่อมกันอย่างไร

ลงเวลาใน LINEสาย ขาด OTเงินเดือนสลิปและแบบยื่นภาษี
เป้าองค์กรKPI รายคนเกรดประเมิน% ขึ้นเงินเดือน
งานประจำวันหัวหน้ายืนยันดาวสะสมแลกรางวัล

ได้อะไร แยกตามคน

HRไม่ต้องรวมไฟล์ Excel ทุกสิ้นเดือน ตัวเลขเงินเดือนมาจากการลงเวลาจริง

หัวหน้าอนุมัติลา OT และยืนยันผลงานลูกทีมจากมือถือ เห็นว่าใครลืมส่งงาน

พนักงานลงเวลา ขอลา ดูสลิป สะสมดาว ทุกอย่างอยู่ใน LINE ที่ใช้ทุกวัน

ดูระบบจริงด้วยข้อมูลตัวอย่างครบทุกเมนู

ขอเดโม่ ทดลอง 45 วัน
HR NEXT

ABOUT US

มากกว่าการประเมิน คือการพัฒนาคนทั้งองค์กร

HR NEXT พัฒนาจากระบบที่ใช้งานจริงในองค์กร ออกแบบให้ HR ทำงานน้อยลง หัวหน้าเห็นภาพทีมชัดขึ้น และพนักงานใช้งานง่ายผ่าน LINE ที่ใช้อยู่ทุกวัน

  • เชื่อมโยง KPI ทุกระดับ
  • บริหารผลงานแบบครบวงจร
  • วางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ
  • เพิ่มศักยภาพคน ขับเคลื่อนองค์กร

PRICING

ราคาและแพ็กเกจ

คิดตามจำนวนพนักงาน ยิ่งองค์กรใหญ่ ราคาต่อคนยิ่งถูกลง · ทดลองใช้ฟรี 45 วัน

HRM

NEXT Work (HRM)

เลิกใช้ Excel ลงเวลาและทำเงินเดือน

ตั้งแต่ 16 บาท / คน / เดือน

ตัวอย่าง 100 คน = 6,300 บาท / เดือน

  • ลงเวลาผ่าน LINE · QR · เครื่องสแกน
  • ลา · OT · กะ · อนุมัติ 2 ขั้น
  • เงินเดือน · ภาษี · สปส. · สลิปใน LINE
  • สวัสดิการ · เงินสดย่อย · บริษัทในเครือ
HRD

NEXT Grow (HRD)

มีระบบเงินเดือนแล้ว อยากวัดผลงานและพัฒนาคน

ตั้งแต่ 13 บาท / คน / เดือน

ตัวอย่าง 100 คน = 5,230 บาท / เดือน

  • ประเมิน KPI + Competency 360°
  • BSC · KPI Tree · แผนปรับปรุง
  • To-Do · Top Sale · ดาวแลกรางวัล
  • Training · IDP · Talent · ผู้สืบทอด
แนะนำHROD

NEXT Complete (HROD)

ครบทั้ง Work และ Grow ผลงานเชื่อมกับเงินเดือน

ตั้งแต่ 25 บาท / คน / เดือน

ตัวอย่าง 100 คน = 9,500 บาท / เดือน

  • ทุกอย่างใน Work และ Grow
  • % ขึ้นเงินเดือนและโบนัสตามเกรด
  • สาย ขาด จากการลงเวลาเข้าคะแนนประเมินอัตโนมัติ
  • ถูกกว่าซื้อ Work + Grow แยก

ราคายังไม่รวม VAT 7%

ติดต่อเรา / Demo

ให้ทีมงานพาชมระบบด้วยข้อมูลตัวอย่าง และวางแผนเริ่มใช้งานให้เหมาะกับองค์กรของคุณ